★２１世紀型・NEOブランディング
さて！！今年も残すところわずかとなってまいりました！！
HEG式では、集中講座受講者さんや、グランドデザインコースを卒業された方に、
２０１４年１月から、メルマガでコラムを発信し続けてきました♪
お仕事に役立つコラム！！になってます！！
このブログを読んでいただいてるみなさんにもお役に立てますように♪
公開していきまーす！！
下記に紹介するコラムは、２０１４年１月５日に発信したものです。
【１】お仕事に役立つ♪HEG式ビジネスコラム vol.1
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★21世紀型・NEOブランディング★
あけましておめでとうございます。HEG式ビジネスの黒木桂櫻です♪
☆新年最初のテーマは「ブランディング：他者認知＆量」です。
チームでも個人でも、他者からどう認知されているか？
は、お仕事する為には絶対的に必要な視点です。
認知がある一定の量（ライン）を超えたら、大勢の認識
によってブランド化されます。
が、ブランディングする時に気を付けたいのが、
「何にフォーカスしているか？」です。
いくら認知されるといっても、自分、自分、自分を知って～～では、
ビジネスとしての軸はブレブレです。
というか、これでは特殊な一握りな人、
もしくは同系の中で力やインパクトの強い人しか残れない、
競争・疲弊の世界のままですし、個人事業にはむきません。
同系は大企業が持っている可能性があるからね、 競争力の差は歴然。
だから「戦わない事業・経営」なのです。
事業は相手あってのもの。
ブランド化されるにも、「あなた」にではなく「応援する人」に
目線がないと意図や目的からかけ離れていきます。
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フォーカスするは「応援する人」。
そこに立場をとったら、あなたは「○○な人を応援している人（存在）」。
何屋でなくても、何者か？よりも、応援している人の変化成長に
貢献できる必要なことを提案・提供していることのほうが、
よっぽど相手に結果と幸せをもたらします。
ことしは、そろそろ自分の存在の誇示や執着から卒業しませんか？
